Direktionsrecht - was darf der Arbeitgeber anweisen?

Gehören Arbeitsinhalte, Arbeitsort oder Arbeitszeit zum so genannten Weisungsrecht des Arbeitgebers?

Was darf der Arbeitgeber im Einzelfall anweisen und wann handelt es sich um eine Änderung IHres Vertrages, für die eine Änderungskündigung erforderlich ist?

Auch zu diesem Thema berate und unterstütze ich Sie gern im individuellen Einzelfall.

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